<del id="zhe4f"></del>

<nav id="zhe4f"></nav>

<form id="zhe4f"><source id="zhe4f"><dl id="zhe4f"></dl></source></form>
<wbr id="zhe4f"><pre id="zhe4f"><dl id="zhe4f"></dl></pre></wbr>
<strike id="zhe4f"><pre id="zhe4f"></pre></strike>
<em id="zhe4f"></em>

      <sub id="zhe4f"></sub><form id="zhe4f"><pre id="zhe4f"><dl id="zhe4f"></dl></pre></form><big id="zhe4f"></big><sub id="zhe4f"><address id="zhe4f"><div id="zhe4f"></div></address></sub>

    1. <form id="zhe4f"></form>
        <strike id="zhe4f"><p id="zhe4f"><s id="zhe4f"></s></p></strike>

         
        024-89773888
        024-89773888
        熱門搜索:           關鍵詞1              關鍵詞2              關鍵詞3
        企業招聘
        Recruitment

        信息整理中...
        愛才:以人為本,以才為核,人才是企業發展的強勁動力,愛惜人才。
        引才:健全、完善人才引進機制,引進德才兼備的人才,為我們的長足發展提供良好地、持續地人才供給。
        育才:發掘可塑人才,培育優秀人才,以培育為主,建立忠誠度高、作風優良、技能過硬、品德高尚的人才隊伍。
        惜才:珍惜企業與員工共生共榮的機會,愛惜優秀人才,做到人盡其才,才盡其用。
        生才:鼓勵員工不斷創新、不斷追求、不斷超越,讓人才的模范作用影響、感化、激勵更多的員工成才。
        人才理念:人才是那些認同的核心價值觀,具有核心競爭力,不斷提升自己的職業能力,持續為集團創造價值的人。
        用人條件:不論學歷論能力、不論資歷論貢獻
        用人標準:專業、職業、敬業、樂業
        用人原則:廣收、慎用、勤教、嚴謹
        對人評價:事實說、大家說、自已說
        調人原則:先換思想、再換位置,后換人,能上能下
        員工心態:歸零、學習、創業、積極、愛心、堅持
        人力資源文化:績效文化、責任文化
        <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>